Soforthilfe vom Anwalt für Arbeitsrecht

Sie haben ein Rechtsproblem oder eine Rechtsfrage – Keine Sorge, wir helfen Ihnen!

Ihre Vorteile mit der Arbeitsrecht Kanzlei Streich & Kollegen

  • Aushandeln einer hohen Abfindung
  • Prüfung der Kündigung
  • Arbeitsunfall geltend machen

Soforthilfe vom Anwalt für Arbeitsrecht

Sie haben ein Rechtsproblem oder eine Rechtsfrage – Keine Sorge, wir helfen Ihnen!

Ihre Vorteile mit der Arbeitsrecht Kanzlei Streich & Kollegen

→ Aushandeln einer hohen Abfindung

→ Prüfung der Kündigung

→ Arbeitsunfall geltend machen

Rechtsberatung im Arbeitsrecht

Unsere Anwältinnen und Anwälte für Arbeitsrecht helfen Ihnen bei folgenden Anliegen

Abfindung

  • Prüfung auf Abfindung & Abfindungshöhe
  • Berechnung der Abfindungshöhe bei Kündigung
  • Widerspruch gegen eine Sperrzeit vom Arbeitsamt

Kündigungsschutz

  • Prüfung der Kündigung
  • Widerspruch gegen Kündigungsandrohung
  • Kampf um den Arbeitsplatz
  • Kündigungsschutzklage

Arbeitsvertrag

  • Prüfung Arbeitsvertrag
  • Erstellung Gesellschaftervertrag
  • Erstellung Geschäftsführervertrag
  • Erstellung oder Prüfung Mitarbeitervertrag

Arbeitsunfall

  • Prüfung Sachverhalt auf Basis vorliegender (Unfall-) Berichte
  • Geltendmachung von Schadensersatz (z.B. Berufsunfähigkeit oder Schmerzensgeld)
  • Korrespondenz mit der Gegenseite, Einspruchsverfahren und Forderungsmanagement

Schnelle und kompetente Hilfe für Ihr Rechtsanliegen

Wann sollten Sie eine Anwältin oder einen Anwalt für Arbeitsrecht kontaktieren?

 

Nur, wer in der Lage ist, die Sichtweise und Beweggründe von Handlungen anderer zu verstehen, der kann darauf entsprechend reagieren oder diesen entgegenwirken. Aus genau diesem Grund beraten wir sowohl Arbeitnehmer:innen als auch Arbeitgeber:innen und legen dabei ganz bewusst den Fokus nicht nur auf eine Seite. Für einen größtmöglichen Verhandlungserfolg ist die Kenntnis von Stärken und Schwächen beider Seiten unverzichtbar.

Wir beraten und begleiten unsere Mandantinnen und Mandanten rund um Themen wie Kündigung, Abfindung oder die Prüfung eines Arbeitsvertrages. Sollten auch Sie auch zu diesen oder anderen Arbeitsrechtlichen Themen, Fragen haben, dann rufen Sie uns gerne an oder stellen Sie Ihre Rechtsfrage online. Die Ersteinschätzung Ihres Falles ist garantiert kostenlos.

In 3 einfachen Schritten Rechtsberatung von einem Anwalt für Arbeitsrecht erhalten 

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Ihr Anliegen

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Rechtsgebiet & Kontaktdaten

Wählen Sie Ihr Rechtsgebiet aus und teilen Sie uns Ihre Kontaktdaten mit.

Anruf erhalten

Erhalten Sie eine telefonische kostenlose Ersteinschätzung zum gewünschten Wunschtermin 

Verschiedene Kostenmodelle im Überblick

Was kostet mich die Mandatierung bei Streich & Kollegen?

 

Jeder Mensch hat ein Recht auf sein Recht. Die Durchsetzung von bestehenden Ansprüchen darf kein Luxus für finanzstarke Personen sein, sondern eine Selbstverständlichkeit. Aus diesem Grund bieten wir unterschiedliche Kostenmodelle an. Wir sind fair und ehrlich, sprechen Sie uns gerne an.

 

0 EUR

Festpreis

Kostenmodelle

Erstberatung

Rechtsschutz

Prozessfinanzierung

Pauschalpreis

Honorarvereinbarung

Was Sie von
uns erhalten

Wir führen eine rechtliche Bewertung Ihrer Angelegenheit durch.

Sie erhalten eine Zusammenfassung bestehender möglicher Anprüche sowie eine verbindliche Handlungsempfehlung.

Ein weiteres Vorgehen entscheiden wir gemeinsam.

Sie erhalten eine vollumfängliche Rechtsberatung und Durchsetzung Ihrer Ansprüche.

Die außergerichtliche Beratung und Vertretung ist ebenso im Leistungsumfang enthalten wie die gerichtliche Durchsetzung Ihrer Interessen.

Durch Einbindung unseres Kooperations-Partners BLS Consulting GmbH können mögliche Prozessrisiken übernommen werden.

Bei Kostenübernahme durch den Prozessfinanzierer ist eine vollständige außergerichtliche und gerichtliche Vertretung und Durchsetzung Ihrer Interessen abgedeckt.

Sie erhalten eine vollumfängliche Rechtsberatung und Interessenvertretung.

Zu unserem Leistungsumfang gehören die außergerichtliche und gerichtliche Durchsetzung Ihrer Rechte sowie fortlaufende Begleitung durch verbindliche Telefontermine.

Wir bieten vollumfängliche Rechtsberatung in allen Angelegenheiten.

Die Honorarbasis gilt für alle außergerichtlichen Beratungstätigkeiten und Dienstleistungen.

Unser Preis

0 EUR

Die Kostenabwicklung erfolgt durch die Versicherung im Rahmen des Versicherungsvertrages.

Kein Kostenrisiko

Bei Obsiegen erhält der Prozesskosten-finanzierer eine vorab vereinbarte Erlösbeteiligung.

Pauschal

Die Pauschalvergütung erfolgt unabhängig von Aufwand und Dauer des Mandats zu transparent vereinbarten Konditionen.

Kosten nach Aufwand

Die Abrechnung erfolgt mittels transparenter Zeiterfassung und Nachweis der geleisteten Tätigkeiten.

Verschiedene Kostenmodelle im Überblick

Was kostet mich die Mandatierung bei Streich & Kollegen?

Jeder Mensch hat ein Recht auf sein Recht. Die Durchsetzung von bestehenden Ansprüchen darf kein Luxus für finanzstarke Personen sein, sondern eine Selbstverständlichkeit. Aus diesem Grund bieten wir unterschiedliche Kostenmodelle an. Wir sind fair und ehrlich, sprechen Sie uns gerne an.

0 EUR

Erstberatung

Wir führen eine rechtliche Bewertung Ihrer Angelegenheit durch. Sie erhalten eine Zusammenfassung bestehender möglicher Ansprüche sowie eine verbindliche Handlungsempfehlung. Ein weiteres Vorgehen entscheiden wir gemeinsam.

Mehr über die Kostenlose Ersteinschätzung erfahren

Rechtschutz

Sie erhalten eine vollumfängliche Rechtsberatung und Durchsetzung Ihrer Ansprüche. Die außergerichtliche Beratung und Vertretung ist ebenso im Leistungsumfang enthalten wie die gerichtliche Durchsetzung Ihrer Interessen.

Rechtsfrage stellen

Prozessfinanzierung

Durch Einbindung unseres Kooperations-Partners BLS Consulting GmbH können mögliche Prozessrisiken übernommen werden. Bei Kostenübernahme durch den Prozessfinanzierer ist eine vollständige außergerichtliche und gerichtliche Vertretung und Durchsetzung Ihrer Interesseren abgedeckt.

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Pauschalpreis

Sie erhalten eine vollumfängliche Rechtsberatung und Interessenvertretung. Zu unserem Leistungsumfang gehören die außergerichtliche und gerichtliche Durchsetzung Ihrer Rechte sowie fortlaufende Begleitung durch verbindliche Telefontermine.

Zur Kostenlose Ersteinschätzung

Honorarvereinbarung

Wir bieten vollumfängliche Rechtsberatung in allen Angelegenheiten. Die Honorarbasis gilt für alle außergerichtlichen Beratungstätigkeiten und Dienstleistungen.

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Ihre Vorteile mit der Arbeitsrecht Kanzlei Streich & Kollegen

Bundesweit im Einsatz

Die Kanzlei Streich & Kollegen mit Standorten im Herzen Stuttgarts und Hamburgs gehört seit über 30 Jahren bundesweit zu den führenden Kanzleien in den Bereichen des Arbeitsrechts. Wir vertreten Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer.

Kompetente Anwältinnen & Anwälte

Unser stetig wachsendes Team aus hochqualifizierten Anwältinnen und Anwälten ist hierbei sowohl auf die umfassende Rechtsberatung von Unternehmern, sowie Verbrauchern spezialisiert. Hinter jedem Erfolg steckt ein starkes Team!

Schnelle Kommunikation

Sie erreichen uns über unser Kontaktformular, per E-mail oder Telefon. Wir legen größten Wert auf eine vertrauensvolle und kooperative Zusammenrbeit und bearbeiten Ihre Rechtsfrage mit Kompetenz und Diskretion.

Das sagen unsere zufriedenen Kunden

Super netter telefonischer Erstkontakt. Nachdem ich mein Anliegen erklärt hatte und den Vertrag per Mail geschickt habe kam umgehend eine Antwort mit den Möglichkeiten der Vorgehensweise. Bis dahin kamen keine Kosten auf uns zu und wir wussten genau, wie wir vorgehen können.

Dany S.

Ich kann die Kanzlei und vor allem Herrn Finn Streich voll und ganz weiterempfehlen. Der Kontakt zur Kanzlei ist sehr nett und auf Augenhöhe. Herr Streich hat sich immer zu den vereinbarten Terminen gemeldet und in den bisherigen Themen hat Herr Streich für uns immer die besten Ergebnisse durchgesetzt. Vielen Dank an dieser Stelle! Wir empfehlen Sie gerne weiter!

Marcus L.

Wir sind auf der Suche nach einem Anwalt für das Thema Gewerbemietrecht gewesen. Wir wurden schnell und freundlich von Herrn Wittke betreut. Die Beratung war erstklassig und verhalf uns schlussendlich auch zu einem abschließend positivem Ergebnis. Danke für die tolle und kurzfristige Zusammenarbeit!

Captains Team

Kundenbewertungen von Anwalt.de und Google my Business

Bundesweit aktiv

Kanzlei für Arbeitsrecht – Bundesweit aktiv

Streich und Kollegen, Ihre Arbeitsrechtskanzlei, steht Ihnen bei allen arbeitsrechtlichen Herausforderungen zur Verfügung.

Wir wissen, dass Arbeitsrechtsfragen oft existenzielle Bedeutung haben, und unterstützen Sie daher bundesweit in ganz Deutschland.

Unsere Anwältinnen und Anwälte sind Experten im Arbeitsrecht und bieten Ihnen umfassende Unterstützung bei Verhandlungen mit der Gegenseite, sowohl vor Gericht als auch außergerichtlich.

Kontaktieren Sie uns jetzt für eine kostenlose Erstberatung und profitieren Sie von unserer Erfahrung und unserem Engagement im Arbeitsrecht.

Ihre Vorteile mit unserer Kanzlei für Arbeitsrecht

→ Erfahrene Anwältinnen und Awälte kontaktieren Sie für eine telefonische kostenlose Erstberatung

→ Schnelle anwaltliche Beratung per Telefon oder Onlinedienste (Zoom, Skype, Microsoft Teams, etc.)

→ Kein Vor-Ort-Termin notwendig

Unsere Anwältinnen und Anwälte sind Experten für Arbeitsrecht

Persönliche Betreuung

Häufige Fragen an unsere Arbeitsrecht Kanzlei 

Wann ist eine kostenlose Ersteinschätzung bzw. kostenlose Erstberatung empfehlenswert?

Es gibt die unterschiedlichsten Beweggründe, einen Rechtsanwalt zu kontaktieren.

Die beiden Hauptgründe sind entweder eine Absicherung im Voraus, oder ein bereits bestehenden Problem, das allein unlösbar scheint.

Bei komplizierten & umfangreichen Verträgen, egal ob Kaufverträge oder Firmenverträge, ist eine gründliche Vorabprüfung durch einen versierten Rechtsanwalt generell empfehlenswert, um mögliche Schwierigkeiten durch falsche, fehlende oder nicht verstandene Klauseln zu vermeiden.

Nicht alle Probleme im Leben sind vorhersehbar. Manchmal ereilt uns mitten im Leben plötzlich eine Situation, die eine sofortige Unterstützung durch einen Anwalt erforderlich macht.

Generell lässt sich sagen: Zögern Sie nicht zu lange. Je früher ein Rechtsanwalt hinzugezogen wird, desto schneller kann er/sie sich einen Überblick verschaffen und die Gesamtsituation erfassen. Zeit spielt bei den meisten Mandaten eine nicht unerhebliche Rolle. Sind die Probleme erst ausgereift und ein Rechtsstreit bereits im Gange, wächst leider auch der Umfang der Bearbeitung.

Was kostet eine gute Rechtsberatung?

Nahezu jeder Mensch benötigt wenigstens einmal in seinem Leben anwaltliche Hilfe. Die Grundsatzentscheidung für den Gang zu einem Anwalt besteht immer aus einer Kombination aus Notwendigkeit, Vertrauen und zu erwartenden Kosten.

Das Honorar für einen Anwalt richtet sich nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG). Dies deckelt für Verbraucher*innen die Kosten einer Erstberatung auf 190,00€ zuzüglich Mehrwertsteuer, also 226,10€. Die Kosten für einen Rechtsbeistand unterscheiden sich bei außergerichtlichen Tätigkeiten von gerichtlichen Aktivitäten. Diese berechnen sich gemäß RVG-Tabelle nach dem „Streitwert“ oder „Gegenstandswert“. Außergerichtlich fällt die sog. „Geschäftsgebühr“ an. Bei möglichen Gerichtsterminen kommen noch eine Verfahrensgebühr und Terminsgebühr(en) hinzu.

Nicht jeder Verbraucher hat eine Rechtsschutzversicherung. Sofern man über diese verfügt, muss zunächst eine Deckungszusage eingeholt werden, bevor der Anwalt seine Tätigkeit aufnehmen kann.

Nicht vielen Verbrauchern ist bekannt, dass es Prozessfinanzierer gibt, die genau da greifen, wo die eigene Liquidität endet. Dies sind Unternehmen, die sämtliche anfallende Kosten (Anwälte, Gericht,…) zunächst übernehmen. Dafür erhalten diese nach erfolgreichem Abschluss des Verfahrens eine Gewinnbeteiligung in Höhe einer vorab gemeinsam vereinbarten Provision.

Wir stellen unseren Mandanten grundsätzlich keine Rechnung für eine Ersteinschätzung der Sachlage. Auch eine Handlungsempfehlung oder Richtungsvorgabe geben wir gerne kostenfrei.

Sollten Sie sich entscheiden mit uns gemeinsam den Weg zu Ihrem RECHT zu bestreiten, erhalten Sie vorab eine umfassende Aufklärung über sämtliche Möglichkeiten und zu erwartenden Kosten. Wir sind auch gerne behilflich, wenn es um Kostendeckung geht und stellen auf Wunsch den Kontakt zu einem Prozessfinanzierer (Kooperationspartner) her.

Wir arbeiten offen, ehrlich und transparent. Sämtliche Entscheidungen werden nur gemeinsam mit unserer Mandantschaft getroffen.

Sie haben keine Kanzlei in meiner Stadt, wie können Sie mir weiterhelfen?

Spezialisierung, Expertise und Erfahrung sind wichtiger als Regionalität.

Die Zusammenarbeit zwischen Mandanten und Rechtsanwälten basiert grundsätzlich auf Vertrauen. Die Mandantschaft baut auf gute Fachkenntnis und Erfolg der Anwälte, die Anwälte wiederum sind auf gute Zuarbeit der Mandantschaft angewiesen. So müssen diese den Anwälten alle wichtigen Informationen und Details zu ihrem Vorfall übermitteln und dürfen keine elementaren Unterlagen „vergessen“. Nur durch Offenheit und gute Kooperation ist eine erfolgreiche Zusammenarbeit möglich.

Ob man sich nun persönlich kennt oder in derselben Stadt befindet – das hat mit einer erfolgreichen Bearbeitung eines Mandats überhaupt nichts zu tun. Die meisten Mandanten haben weder Lust noch die Zeit, für Gespräche mit ihrem Rechtsbeistand stets neue Termine wahrnehmen zu müssen.

Für die persönliche Note stehen wir unserer Mandantschaft mit allen Mitteln der modernen Kommuniktion zur Verfügung. So können wir uns auf Wunsch gerne telefonisch, via E-Mail oder in Videokonferenzen besprechen. Wer ein persönliches (Erst-) Gespräch bevorzugt oder einfach reisefreudig ist, der darf gerne bei einem persönlichen Termin einen Kaffee mit uns trinken.

Anwalt Arbeitsrecht - Warum die Kanzlei Streich und Kollegen?

Die höchste Priorität unserer Kanzlei ist die bestmögliche Interessensvertretung unserer Mandanten. Ihre Zeit ist genauso wertvoll wie unsere und deshalb bewerten wir jeden Fall vollkommen ehrlich und transparent.

Sollten wir nach eingehender Vorabprüfung Ihrer Situation schlechte oder keine Möglichkeiten für eine erfolgreiche Durchsetzung Ihrer Rechtsansprüche sehen, so teilen wir Ihnen dies ehrlich mit und begründen unsere Einschätzung.

Sehen wir hingegen gute Chancen, Ihnen bei Ihrem Anliegen helfen zu können, erklären wir Ihnen vor Aufnahme unserer Tätigkeiten genau unsere geplante Strategie und Vorgehensweise.

Sämtliche Aktivitäten stimmen wir stets mit unserer Mandantschaft ab und halten sie auf dem Laufenden über den aktuellen Stand der Dinge. Wir legen großen Wert auf eine transparente Arbeitsweise und kooperative Zusammenarbeit mit unseren Mandanten.

Diese Faktoren sind der beste Garant für Erfolg.

Häufige Fragen zur Rechtsberatung Arbeitsrecht

Wird mein Anliegen vertraulich behandelt?

Selbstverständlich behandeln wir sämtliche Themen und Kontakte diskret und zu 100% vertraulich. Durch eine Kontaktaufnahme und Fragestellung an uns müssen Sie keinen Verlust Ihres Arbeitsplatzes oder berufliche Nachteile befürchten.

Wie kann mir die Arbeitsrecht Kanzlei Streich und Kollegen helfen?

Sie schildern uns Ihr Problem und wir analysieren und bewerten Ihre Situation sachlich und neutral. Daraufhin erhalten Sie von uns eine 100% ehrliche Einschätzung und eine Handlungsempfehlung. Sie allein entscheiden dann, wie es weiter geht.

Kann ich mir einen Anwalt für Arbeitsrecht leisten?

Unsere Mission ist: Jeder Mensch soll sich einen Anwalt leisten können, wenn er diesen braucht. Recht darf kein Luxus für Wohlhabende sein. Für jeden finanziellen Background lässt sich eine Lösung finden. Sprechen wir ehrlich darüber.

Ich möchte kündigen. Mit welcher Sperrzeit durch das Arbeitsamt muss ich rechnen?

Die reguläre Sperrzeit durch das Arbeitsamt nach einer eigenmächtigen Kündigung beträgt 12 Wochen.

Wir empfehlen jedoch das offene Gespräch mit der Arbeitsagentur zu suchen, wenn Sie planen aufgrund schlechter Arbeitsbedingungen oder sonstiger ernsthafter Probleme das Arbeitsverhältnis zu beenden.

Können Sie die Beweggründe plausibel vortragen, ist es möglich, dass Sie eine Zusage für den Erhalt von Arbeitslosengeld ohne Sperrzeit erhalten.

Kann ich eine Gehaltsanpassung einklagen?

Leider besteht keine gesetzliche Pflicht, die dem Arbeitgeber die Zahlung einer Gehaltserhöhung auferlegt.

Über eine angemessene Anpassung Ihres Lohns sollten Sie mit Ihrem Vorgesetzten in einem Mitarbeitergespräch sprechen. Wie Sie argumentativ geschickt vorgehen, das verraten wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch.

Mein Arbeitgeber droht mir. Wie kann ich mich wehren?

Zunächst besteht die Frage, womit der Arbeitgeber droht und mit welcher Begründung. In jedem Fall sollten Sie sich Hilfe zu diesem Thema holen – entweder beim Betriebsrat oder einem Anwalt für Arbeitsrecht. Sprechen Sie uns an, wir sind für Sie da.

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